POCO CONOCIDOS HECHOS SOBRE LABORAL EMPRESA.

Se reparte entre empresario y empleado en la misma proporción que el tipo de cotización por contingencias comunes, es sostener, en una proporción de aproximadamente 1 a 5, siendo la cantidad que abona la empresa cinco veces longevo que la que abona el trabajador. Incluso utilizamos cookies de terceros que nos ayudan a analizar y comprender cóm